习惯性违章的防治措施
习惯性违章是在企业生产工作过程中发生就盲目仿效，而且又用自己的习惯性违章行为方式的习以为常的、违反安全规章制度的行为。这些违章行为影响新员工，从而导致某些违章作业的不良习惯由师传徒，由甲及乙，由侥幸变“经验”，一脉相承，代代相传。因此，防治措施需要从以下几个方面进行：
1.提高安全意识和专业水平
习惯性违章往往源于作业者存在的麻痹侥幸心理和安全意识淡薄。作业者可能知道安全帽、安全带的防护作用和带电检修的危险性，但由于侥幸心理和图省事的心理，他们会忽视这些安全规定。因此，提高作业者的安全意识和专业水平是防治习惯性违章的关键。这包括定期进行安全教育和培训，使作业者了解违章行为的危害性，同时也要提高他们的专业技能，使他们能够正确执行安全规程。
2.强化安全生产责任制
安全生产责任制的落实程度直接影响到习惯性违章的发生率。如果各级人员都能够明确自己的安全生产责任，并将其落实到位，那么就可以减少因责任心不强而导致的习惯性违章。企业应该制定详细的安全生产责任制，并定期进行考核，以确保责任制的落实。
3.加强现场监护
习惯性违章往往是在无人监督的情况下发生的。因此，加强现场监护是预防习惯性违章的有效方法。在现场作业中，监护人员要能够及时发现并纠正违章行为，防止因违章行为导致的事故。
4.制定并执行记分制反违章措施
记分制反违章措施是一种有效的防治习惯性违章的方法。通过给违章行为记分，可以激励作业者遵守安全规定，同时也可以对那些屡教不改的作业者进行处罚，从而减少习惯性违章的发生。
5.建立良好的作业习惯
良好的作业习惯是预防习惯性违章的根本途径。企业应该通过安全活动日等方式，对员工进行专项训练，促使他们养成良好的作业习惯。同时，也要努力实现各项作业程序化、科学化，动作标准化、规范化，使安全行为由生到熟，由慢到快，由有意识的控制性行为到无意识的习惯性行为，从而达到预防习惯性违章的目的。
总的来说，防治习惯性违章需要企业从多个方面进行努力，包括提高安全意识和专业水平、强化安全生产责任制、加强现场监护、制定并执行记分制反违章措施以及建立良好的作业习惯。只有这样，才能有效地预防和减少习惯性违章的发生，从而保证企业的安全生产。
